Александра Доронина

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

В этом обзоре мы рассмотрим такую злободневную тему, как порядок возврата излишне взысканных денежных средств судебными приставами, сроки и способы вернуть незаконно списанные деньги по исполнительному производству в полном объеме. Юридический центр Нетдолгофф неоднократно сталкивался с подобной проблемой у наших клиентов. Мы выработали эффективную и результативную методику по урегулированию этого вопроса в правовом порядке.
Стоит знать, что излишнее рвение ФССП – это распространенная ситуация. Но зачастую проигравшие дело заемщики даже не подозревают, что действия по списанию были незаконными. Поэтому и не стараются отстаивать свои права. В статье мы разберем не только момент непосредственного возмещения, но и научимся определять законность действий исполнителей постановления суда.

Оспорить исполнительный лист или действия пристава по его принятию возможно при наличии веских оснований, таких как ошибки в документе или незаконный отказ в возбуждении производства. Узнайте о ключевых условиях для оспаривания, доступных юридических инструментах и критически важных сроках их подачи.